Lavorare nella finanza

Si dividono per chi paga. C’è chi investe capitale di altri, cioè fondi comuni, hedge fund, private equity e venture capital; chi vende servizi alle aziende, come le banche d’affari e la ricerca azionaria; chi vende consulenza a giornate, dalla strategia alla revisione; e chi sta dentro l’azienda e si occupa di finanza per conto suo.

Il buy-side gestisce capitale e prende decisioni di investimento, il sell-side produce ricerca e servizi per il buy-side. Cambia chi paga, e di conseguenza cambiano gli incentivi: la guida dedicata li mette uno di fianco all’altro.

Aiuta, soprattutto per il primo colloquio, ma conta meno di quanto si creda una volta dentro. Economia, ingegneria gestionale e matematica sono i percorsi più battuti; quello che filtra è se sai leggere un bilancio e costruire un modello, cose che non si imparano quasi mai a lezione.

Dipende da dove vuoi andare. Nell’asset management e nella ricerca pesa, nell’investment banking e nel private equity molto meno, perché lì contano le operazioni fatte. Sono tre livelli e qualche anno di studio serio: vale se il percorso che hai in testa lo richiede, non come riempitivo del curriculum.

Quasi tutto è a Milano, che concentra banche d’affari, fondi, consulenza e la borsa. Il resto sono uffici piccoli e finanza d’azienda distribuita dove stanno le aziende. Chi punta ai gruppi internazionali prima o poi passa da Londra, che resta la piazza europea.

Molto, e in Italia più che altrove, perché il canale di ingresso principale non è un processo strutturato ma uno stage che si trasforma in assunzione. Farne uno buono al terzo anno vale più di due esami in più.

Sì, ma costa più tempo. Il network non serve a saltare la selezione, serve a essere letto: un curriculum arrivato da una persona interna viene guardato, gli altri passano da un filtro automatico. Scrivere a chi fa il lavoro che vorresti fare, con una domanda precisa, funziona più di un curriculum mandato al recruiting.

Leggere un bilancio, valutare un’azienda, costruire un modello che altri possano aprire e spiegare una tesi in poche frasi. Sono le stesse quattro cose, che cambiano scopo a seconda di chi ti paga.

Sì, ed è il passaggio che pochi fanno. Chi impara a valutare un’azienda per investirci i propri soldi arriva al colloquio tecnico con gli stessi strumenti degli altri, ma li ha usati per decidere qualcosa, non per superare un esercizio.

Il trading professionale esiste, ma è un mestiere a parte, fatto di infrastruttura, rischio e velocità, e non ha molto a che vedere con l’analisi delle aziende. Quello che si vende online come trading, cioè figure sui grafici, non è una carriera in finanza né una competenza trasferibile.

A Milano, come base lorda annua esclusi i bonus: 26-30 mila nella revisione delle Big 4, 32-38 mila nella finanza d’azienda, 35-45 mila in asset management, 48-58 mila nella consulenza strategica e 50-65 mila come analyst in investment banking. Sono ordini di grandezza aggiornati alla data in fondo alla tabella, e fuori Milano si scende.

Si tolgono i contributi a carico del dipendente, circa il 9.19%, poi l’IRPEF a scaglioni del 23, 35 e 43% al netto della detrazione da lavoro dipendente e dell’ulteriore detrazione sui redditi medi, infine le addizionali regionali e comunali, che valgono attorno al 2%. Quello che resta si divide per tredici mensilità: una RAL di 30 mila fa circa 1,800 euro al mese.

Dipende da cosa vuoi fare tutto il giorno. La consulenza strategica dà ampiezza, tanti settori e problemi diversi, e porta più facilmente in azienda. La finanza dà profondità su valutazione e operazioni, e porta più facilmente dove si gestiscono capitali. Le porte di uscita sono diverse, e vale la pena sceglierle prima.

È la norma, ed è uno dei motivi per cui questi lavori attirano. Dall’investment banking si passa a private equity, fondi o finanza d’azienda; dalla consulenza a ruoli di strategia o in startup. Il primo lavoro conta soprattutto per le porte che apre, non per quella che chiude.